2012年7月9日至12日，公司2012年暑期工作会在山东威海如期召开。暑期工作会是总结上半年工作及布置下半年工作的重要会议，同时在喜迎校庆以及公司院庆60周年之际召开更是意义重大。暑期工作会以全面推进落实“校庆年”和“人才年”各项工作为主题，进一步统一思想、凝聚人心，团结动员全院教师一起在新的历史起点上，真抓实干、攻坚克难，努力推进世界一流学院建设步伐。参加会议的有：教授代表、教代会代表、青年教师代表等共计70余人，会议由公司党委书记林贵平教授主持。
针对目前学校以及学院存在的办公用房紧张的问题，会上，杨超经理对学院目前公用房屋管理情况作了专门报告。杨经理首先对学校分房管理办法进行了介绍，然后分析了公司办公用房管理情况，最后组织参会人员讨论，讨论如何将有限资源进一步高效合理使用。会上，各位教师代表对教学、科研实验用房管理办法展开了激烈的讨论。
行政副经理李广超作为题为《60周年校庆筹备工作及活动策划方案汇报》的报告。李经理提出公司将围绕“传承、开放、超越”60周年校庆主题开展各项院庆活动，“传承”将围绕联系员工、推荐杰出员工以及相关宣传工作展开；“开放”则主要围绕开展国际学术论坛、研讨会以及系列员工访谈等；“超越”将围绕“人才年”主题，进一步推进产学研合作以及国际交流合作。
本科教学副经理李敏围绕“人才年”主题作了如何提升人才培养质量的专题报告。李经理首先对“长城行动计划”作出了深入解读，提出对公司教学改革的思考，分析目前教学普遍存在的问题，进而提出学院教学改革的对策，如开办相关实验班等初步设想。
会上，研究生教学副经理赵小虎针对研究生教学工作情况进行了专题报告。报告围绕公司公司产品方案修订、工程硕士培养专业实践课程要求和硕士、博士研究生分配原则等内容展开。赵经理指出公司产品方案要进一步明确定位和理念，突出特色和创新，学院硕博士研究生分配原则也在原来基础上有所调整。
会后，召开了学院第三届第五次教代会。会议由公司工会主席王黎静教授主持。会上，杨超经理向参会代表汇报了学院2011年财务决算及2012年财务预算情况，广泛听取了所有代表的意见。同时王主席对今年学院工会工作进行了动员和部署，强调在喜迎60周年校庆及院庆之际，工会将全力配合公司党政工作，积极发挥作用，做好各项校庆准备工作。
会议结束后，公司党委组织教职工党员、入党积极分子等与会代表赴刘公岛参观学习。刘公岛历史悠久，位于威海湾口，是威海市海上天然屏障和扼守东陲海疆的军事重地。中国近代第一支海军清政府北洋水师诞生于此，刘公岛作为中日甲午战争的古战场，是著名的爱国主义教育基地，甲午战争中，北洋海军将士面对日本侵略者的进攻，浴血抗战、奋起反击、为国捐躯，谱写了一部悲壮的爱国主义史诗。
参观学习活动进一步激发了学院教职工的爱国情怀，并强化了大家振兴教育事业，奉献学校和学院发展的责任感和使命感！
文/图 徐亚妮
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